Voor onze opdrachtgever Woonveilig zoeken wij een enthousiaste, creatieve Acquistitie Marketeer. Slimme marketing vraagt om lef. Je houdt van slimme campagnes én targets halen. Herkenbaar? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Als Acquisitie Marketeer ben jij één van de aanjagers van onze groei. Jij vertaalt de doelen uit het jaarplan naar een concrete campagnekalender. Je bedenkt, bouwt én optimaliseert campagnes om nieuwe klanten aan te trekken – online én offline, via advertising, leadgeneratie, content en via persoonlijke verkoop.
Je spot kansen, zet ideeën om in acties en onderbouwt je keuzes met data. Je werkt nauw samen met je collega’s van het Marketing & Sales team: de Retentie Marketeer, de Sales Manager (partnerkanalen) en de Manager Marketing & Sales. Jullie sparren dagelijks over koers, kansen en uitvoering.
Omdat jouw campagnes direct impact hebben op de klant, werk je ook samen met collega’s van Klantenservice, IT & Innovatie en Operations & Finance. Je zit dus midden in de organisatie en bouwt rechtstreeks mee aan onze groei.
Organisatie
Woonveilig levert alarmsystemen en slimme beveiligingsoplossingen izen aan de consument. Woonveilig biedt complete startpakketten en losse componenten aan, waarmee klanten hun huis kunnen beveiligen en op afstand kunnen beheren. Je wordt via een mobiele app of computer op de hoogte gehouden als het alarm afgaat.
- Zelfstandig én met externe bureaus slimme campagnes opzetten om nieuwe klanten te werven
- Resultaten monitoren, analyseren en vertalen naar optimalisaties
- Ideeën testen, omzetten in campagnes en bij succes opschalen
- Rapporteren over KPI’s zoals aantal nieuwe klanten, cost per lead en acquisitiekosten vs. budget
- Een afgeronde HBO-opleiding in Marketing of Commerciële Economie
- Enkele jaren werkervaring met performance marketing in een commerciële (B2C) omgeving
- Ervaring met CMS-systemen, Meta- en Google Ads & Google Analytics
- Affiniteit met klantgericht denken, performance marketing en data-analyse
- Ondernemende instelling met analytisch vermogen
- Je communiceert makkelijk en schakelt soepel met andere teams
- Je werkt gestructureerd en resultaatgericht aan groei
- Salaris van € 3100 – € 4100 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
- Contract voor 32 – 40 uur per week
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Ruimte en begeleiding voor persoonlijke ontwikkeling
- Een betrokken team en een werkomgeving waar jouw ideeën serieus worden genomen
Interesse?
Spreekt deze functie je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan vragen wij je zo snel mogelijk te reageren. Je kunt jouw CV met korte motivatie sturen aan luise.jeunink@idealisk.nl. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Voor vragen over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Luise Jeunink van Idealisk, via telefoon 06-46114006.